感恩做人,敬业做事,是一种可贵的品质,也是一种高尚的人格.对于职场人士而言,更是必不可少的为人处世之道.如果不具备这种优秀的品格,成功只会是一种奢侈的“梦想”.对员工来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,才会拥有一个精彩绝伦的职场人生.
感恩做人,敬业做事,是一种生活态度,我们将会以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩,我们才能更容易在职场中获得成功.
那么,在实际生活中,我们如何才能做到“感恩做人,敬业做事”呢?
感恩做人,敬业做事,首先要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较；工作中多一些准备,少一些盲目；多一些奉献,少一些索取；多一些完美,少一些缺陷；多一些务实,少一些浮躁；多一些担当,少一些推诿；多一些认真,少一些糊弄.
当你有一天发现自己做到了“七多”,甚至“八多”、“九多”时,你的职场道路肯定会越走越宽,越走越顺畅,因为老板器重的就是这样的员工.
感恩做人,敬业做事,还需要时刻自省,杜绝这些问题在工作中出现：做事拖拉,没有执行能力；敷衍了事,做事三心二意；没有结果,做事只知苦干；各行其是,破坏团队合作；只说不做,推卸责任；粗枝大叶,错误连接不断；心绪飘摇,时刻想着跳槽.
毫无疑问,假如一个员工总是乐于置身“问题俱乐部”,那么,他也势必成为老板“乐于”请走的对象.要解决这一问题,你需要从根本上入手.正如一名演说家所说：“如果你想要有所成就,做好自己的事固然重要,最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神,它会让你得到更多人的关心与帮助,会让你自觉地把工作看做创造非凡价值的快乐过程,这些事你走向成功的最宝贵的财富.”
解决问题的目的是要让员工知道：感恩做人,敬业做事,永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门.只有将敬业与感恩真正融入你的血液,甚至是你的灵魂中,你才能在职场上获得长足发展,实现与公司的共同成长.
