某公民12月份取得工资收入6000元按绩效年中可取得一次性奖金240000,那么张某12月份应纳个人所得税多少?如何规划

一、年终奖计税方法：同一纳税人每年只能选择使用这种计算方法一次.（分两种情况,）
1、每月工资大于3500时,年终奖金/12得出的数,找到对应的税率和速算扣除数
应纳税额=年终奖金*适用税率—速算扣除数
2、每月工资小于3500时,将年终奖金和工资合并再减去3500得出的数去除以12,找到对应的税率和速算扣除数,（为什么合并?意思就是补足标准扣除数3500元,因你当月工资没享受完3500元的扣除标准）
应纳税额=（年终奖金+当月工资-3500）*税率—速算扣除数
=【年终奖金+（3500-当月工资）】*税率—速算扣除数
二、本例

12月工资应纳个人所得税=（6000-3500）*10%-105=145（元）

年终一次性奖励应纳个人所得税=240000*25%-1005=58995（元）（因当月工资6000>3500元,所以选第一种方法,计算出240000/12=20000,选税率25%,速算扣除数1005）