问题描述：
劳动合同书这项内容怎么理解
劳动合同书第三项工作内容中说：1.乙方同意根据甲方工作需要,安排其在XX岗位工作,甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位.2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度,乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务.我是做服务行业的,普通营业员,老被调来调去,公司说别的地方没人,要调我去那里做店长,3个月后在转正店长,我之前是不是实习营业员,已经转正了,现在说要当实习店长,拿不到奖金,拿的钱和转正拿奖金的营业员的一样多,其实就是营业员的工资店长的工作,而且要3个月后才拿奖金,我不想去,公司说合同上有说“甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位.2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度,乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务.”不去的话就让我写辞职报告,我不写,想让公司开除我,这么做我违法么,还是公司违法.
劳动合同书第三项工作内容中说：1.乙方同意根据甲方工作需要,安排其在XX岗位工作,甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位.2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度,乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务.我是做服务行业的,普通营业员,老被调来调去,公司说别的地方没人,要调我去那里做店长,3个月后在转正店长,我之前是不是实习营业员,已经转正了,现在说要当实习店长,拿不到奖金,拿的钱和转正拿奖金的营业员的一样多,其实就是营业员的工资店长的工作,而且要3个月后才拿奖金,我不想去,公司说合同上有说“甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位.2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度,乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务.”不去的话就让我写辞职报告,我不写,想让公司开除我,这么做我违法么,还是公司违法.
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