胜任力模型的两种素质分别是什么呢?并且具体内容是什么呢?

首先你的问题不具体；
其次,我想说明一下胜任力模型及素质分别是什么：
胜任力模型,也可以称之为素质模型、能力模型,根据组织的需求及实际情况,还可以细分为全员都需要具备的核心素质模型、具有管理职责群体的领导力素质模型、以及组织内的特点岗位族群的专业素质模型；当然,还有很多种分类的方法,可以分出不同的细类,但道理是想通的.
素质,指的是某胜任力模型（素质模型、能力模型）中的各个组成项,每项可称为一个素质,比如领导力模型中可以有“全球性思维”这项素质.
建议你买几本关于胜任力的书籍或者借助网络平台,先学习学习这方面的知识,在进行该方面工作的开展或操作,以便做到心中有数心中有物,也方便工作的开展.