首先,说说全国流通过问题.有学生把全国翻译资格证书名称,就看成是全国流通证书.证书不存在流通问题,证书只是证明你的能力,求职用的依据.流通是指人才流通!证书不存在流通问题,也不证在社会是否存在认可度问题.重要的是你是否是人才,是否有能力,证书只证明你能力的书面文本!是骡子是马,用人单位还要把你拉出来溜溜.
其次,说说关于证书上有盖章,就是我们说的印.证书在推广时都希望自己的证书特有用,特具有权威性.其实走上社会,用人单位才不管你这些证书的来历,只是看看证书说明你比别人强,给你一个面试的机会,重要的是你的能力表现,口述表达,人格魅力,学历证书,被用人单位接纳.
再次,职称挂钩问题.国家职称评定有专职的考核小组领导机构,对职称评定.当学生走向社会工作三五年后就有相应的职称评定了.这时你的工作能力表现一方面,学历证书很重要.国家一般对职称评定分大类工程类、经济类,这两类又分高级、中级、助理.同学想评定翻译行业的技术人员,应该归类在经济类里吧.不是你有证书就可以评定职称了,需要有工作年限才能有资格参加职称评定,一般大学本科毕业工作三五年就可以评为中级职称了.
学生毕业后就职方向,专业方向,选择工作不确定因素太多,自己以后是工程类职称评定,还是经济类职称评定方向还不确定,为何自己为难自己,对证书纠结?
口译的考试与培训最大的功劳在于,语言表达能力提高了,与人交流时快速反应能力提高了,对信息抓捕能力提高了,在短时内迅速抓捕到与人交流的正确信息表达.所以,人格的魅力被用人单位接纳,高薪择业人数多于其它没有考口译同学多.
口译的展示是人格魅力征服与交流的对方,赢在魅力征服!
