求如何制定大学班级的班委考核制度?可以给我个样例吗?类似分项加分制的那种,最好不要太复杂的.

班委的能力也是有高有低的,考核班委.不大可行吧,说不定有能力低的肯给大家办事,多帮老师做工作,能力高的反而投机倒把,不认真,而且班委比班委那也太框框了,这种方法适合于流动班委.大学要是搞个流动班委那就蛋疼了.多跟学生干部搞好关系吧,多跟他们沟通,跟他们走得近一点,平时叫出去一起吃个饭,在系里适时给点好处,积极性自然就飙升了.为什么当班委呢?为了锻炼事小,为了得奖事大,党员、奖学金、优秀班干、优秀团干、三好、助学金,这个荣誉证书那个奖励的,多了去了.