快史称,得人者昌,失贤者亡.试结合唐代前期的几位皇帝用人方面的史实加以说明,并谈谈你从中得到了什么启示

内容： 史称“得贤者昌”“失贤者亡”.试结合唐代前期百余年用人方面的史实加以说明.并终结其经验教训.
答：唐太宗重用魏征、房玄龄、杜如晦,听取规劝,调整统治政策,出现"贞观之治"；武则天重视人才,任用贤臣,使社会经济继续发展；唐玄宗在开元年间,重视官员的选用与考核,任姚崇、宋璟等为相,出现"开元盛世"."开元"以后用人失当,任李林甫、杨国忠等为相,酿成"安史之乱".
经验教训：完善科举制度,有利于人才选拔；要用德才兼备、敢言直谏者,任人唯亲,姑息养奸,危害严重.
再问： 谢谢你啦！！！！！！！！！