求应聘面试用的性格测试,要严肃的那种,不要那些什么猫儿狗儿瓶瓶罐罐的.

这个是美国学术研究机构的职业倾向测试,可以做这些试题然后知道你到底适合做什么职业,已经有70多年的历史了.总之分析的很准确.
记住要按照你性格回答问题,而不是你认为好的答案去回答问题,还有你后天的也不要回答.这个是全球流行的,有科学权威,值得参考.
她准确度很高,如果你诚实的话,当然也可能由于后天的压抑以及各种因素左右你的选择请务必按照你的性格填写.但是,这个并不是全部,后天很重要.很多人看完测试便陷入迷信,或者是悲哀的,自我安慰的,或是完全随大流的,几乎每一个人都这样——可以这么说,甚至难以找到有哪个人不这样的.
后天的培养很重要,先天也很重要,看看MBIT报告,分析一下,就能找到答案.