问题描述: 能力素质模型对企业有什么作用?领导突然说要建立能力素质模型,但是我不知道建这个有什么用.求指教 1个回答 分类:综合 2014-11-14 问题解答: 我来补答 我是华恒智信的一名分析员,前一段时间刚做完一个能源公司的能力素质模型搭建项目.胜任素质模型的应用几乎贯穿了整个人力资源管理的活动与流程,其对企业的作用如下:1、胜任素质模型在新环境下能够更准确地进行工作分析.2、胜任素质模型能够帮助企业招聘与选拔出与岗位匹配度更高的人才.基于胜任素质模型的人员招聘与选拔,挑选的不仅仅是能做这些工作的人,更是具备胜任素质和能够取得优秀绩效的人.3、胜任素质模型能够帮助企业准确定位培训需求.以胜任素质为基础的模型进行培训,使得培训的内容与方式能够对工作真正有所帮助.4、胜任素质模型能够帮助企业设定准确的绩效考核指标.5、胜任素质模型的建立有效地服务于薪酬体系的建立6、胜任素质模型能够为员工职业发展生涯规划提供方向.虽然现在许多能力素质模型的设计已经非常成熟,但都不一定适合每个企业,各个企业需要结合企业规模、企业文化、行业特性、员工的整体素质水平、价值观、内部运营等情况,构建适合本企业的能力素质模型使之发挥强大的作用.有问题可以私信我~ 展开全文阅读