问题描述： 如何理解人本管理原理 1个回答 分类：综合 2014-11-23 问题解答： 我来补答 要从1.从员工和顾客两个方面建立广泛的激励机制.2.建立行为监督机制.3.划分能级,量才授职.4.恰当运用动力.在实施中,要注意保证物质动力、精神动力、信息动力的协调运用,不可偏废一方.5.建立纪律约束机制.这几个方面来理解. 展开全文阅读
