（一）是要加强学习,不断提高自身素质.学习,是青年干部健康成长的根本需要.我将牢固树立终身学习的理念,把学习当成人生的一种常态,一种习惯甚至一种精神追求,始终保持对学习新知识、了解新事物的激情,自觉增强学习的自觉性、紧迫感和责任感,从工作需要的被动型学习,提升到实现人生价值需要的主动型学习.努力提高工作标准和目标追求,坚持学用结合,做到“学习工作化,工作学习化”,发自内心地多学习,多思考,让人生更有意义、更有价值,少一些浮躁和肤浅,把学习变成一种生活习惯,持之以恒,一以贯之.
（二）是要牢固树立服务意识,切实提高服务质量.办公室工作千头万绪、纷繁复杂,归根到底就是服务.不断增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量,是办公室每一位工作人员的必修课.尤其要注重在细节上下功夫,面对每一件大小事情,时时刻刻、事事处处坚持认真再认真,细致再细致的原则.每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、重实效,做到不让领导布置的工作在我们手里延误,不让传递的批件在我们手里中断,不让办理的文件在我们手里积压,不让各种差错在我们手里发生,不让前来办事的师生因我们而受到冷落,不让学校形象因我们而受到影响.同时,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则,不断改进和加强为二级单位部门、为师生员工、为干部职工服务的方式和能力,热情帮助、认真解决二级单位部门、师生员工反映的困难和问题,如实反映二级单位和师生的意见,有效加强领导与二级单位、师生员工之间的联系,建立起领导与二级单位、师生员工之间沟通的新桥梁和纽带,时刻把为领导服务、为二级单位服务、为师生员工服务铭记在心,事事做到想在先、跑在前、服务跟得上.
（三）是要严把文稿关会议关,切实解决“文山会海”的问题.要从转变工作作风的高度来认识“文山会海”问题的危害和解决这一问题的重要性、紧迫性.进一步健全完善办文、办会、办事等各项制度和规章,做到有章可循,增强制度的可操作性和规范性,用制度规范各项工作.坚持改进会风,严格会议计划审批制度,改进会议形式,从严控制会议次数、会议规模和时间,压缩会议开支.提倡少开会、开短会、开务实的会,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并.提倡讲短话、真话、实话、管用的话、贴近群众的话,不讲空话、套话.坚持改进文风,减少发文数量,注重发文实效,切实解决实际问题.内容与已发文件雷同或没有实质内容、可发可不发的,一律不再发文；禁止以文件落实文件、照搬照抄、简单转发上级文件；加强文件、会议精神贯彻落实情况的跟踪督查,确保各项安排部署落到实处、取得实效；清理压缩各类简报的数量和种类.通过办公室充分发挥把关作用,使领导从“文山会海”中解脱出来,能够集中精力研究谋划大事大局.
（四）是要严于律己,勤政廉洁团结谋事.始终保持一颗平静之心,做到头脑清,手脚勤,待人诚,心胸宽,办事公,言行慎.不计个人得失,任劳任怨,党叫干啥就干啥,并力争把工作干好,在职工中起好模范带头作用.无论工作怎样繁忙,怎样清贫都无怨无悔,严格规范自己的行为,谨言慎行,严格自律,不该说的不说,不该听的不听,不该问的不问,不该看的不看.工作中注意多听意见,大小事集体研究,做到作风民主正派,既讲求原则,大胆工作,又注意讲求方法,充分调其积极性.在勤政廉政、廉洁自律方面,坚持高标准,严要求,注重表率,多讲奉献,不谈索取,倡导艰苦奋斗,反对铺张浪费,始终耐得住寂寞,经得起考验,守得住清贫,管得住小节,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统.时刻恪守本份,严守纪律,时刻注重自省自励、自我约束,任何时候都不放松对自己的严格要求,任何时候都自觉地、模范地遵守廉政自律的各项规定,正派为人,正直干事,始终做到大事讲原则、小事讲风格,充分发挥办公室的整体效能.
认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动,还要坚持统筹兼顾,把开展教育实践活动与做好办公室本职工作有机结合起来,与各项日常工作统筹协调好,使教育实践活动的每个环节、每项措施都为工作服务、都在促进工作,既不折不扣开展好活动,又确保各项工作任务圆满完成,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,把教育实践活动的要求和成效体现在参与政务、管理事务、综合服务中,体现在办文、办会、办事等具体工作中.通过群众路线教育实践活动,切实解决办公室存在的突出问题,建好作风、树好形象,提高工作水平和工作效率,不断推进办公室工作再上新台阶,为服务学校各项事业科学发展作出新的更大的贡献.
