问题描述: “任人唯贤、唯才是举;人尽其才、量职录用;用其所长、避其所短;信任为本、明责授权”什么意思? 1个回答 分类:综合 2014-10-25 问题解答: 我来补答 这里讲的是用人标准,和用人策略和原则.是一个员工希望老板能做到的,也是英明的老板应该做到的,可惜事实上多数时候并不如此.除此之外,最好还加上道德水平的要求.用人之道,首先能够有德,且胜任工作,所谓唯贤,唯才.其次尽量创造条件使人发挥最大的能力和潜力.三,人都有缺点,扬长避短要求一个好老板要有智慧.四,用人不疑,最讨厌说一套做一套的老板.即使你怀疑也别让人看出来.五,讲清楚权利责任义务的范围,这是现代化管理的基本要求. 展开全文阅读