问题描述： 人力资源名词解释：360度评估法? 1个回答 分类：综合 2014-09-29 问题解答： 我来补答 360度评估反馈（360°Feedback）,又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.望采纳 展开全文阅读
