为了企业的生存不是扭曲的、变态的、设计师必须根据企业的环境,企业的文化对企业事业进行领域界定、市场定位、竞争性定位,从而进一步确定自己的企业理念识别类型,明确企业的经营理念,企业的精神支持,规范员工的企业行为,我们综合了现行各类企业的理念识别,大致可分为五种类型.
（1）团结创新型
提炼团结奋斗等传统思想精华或拼搏创新等群体意识.如中国第二汽车制造厂的企业哲学——不断改变现状,视今天为落后.
（2）技术开发型
强化企业立足于某类型拳头产品、名牌产品、或商品质量,或开发新技术的观念.如历本东急Hsnds公司的企业口号——艺术的创新,知识的创造.
（3）抽象目标型
一种宏观上的目标和原则,直接反映在企业的口号中.如雷欧.伯纳特广告公司的企业口号——创造伟大广告.
（4）文明服务型
优化为顾客服务的群体意识.如中国农业银行河南省分行以“顾客永远是对的”作为信条,以“微笑服务”、“时限服务”、“礼仪服务”为基本要求,制定了一系列服务规范.
（5）生产经营型
注重企业的外部经营,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益.如中国环宇电子联合公司的经验战略——攻势经营.
