工作中,经常听到有人抱怨人情冷暖、人走茶凉.昨天,恰好《人民日报》刊发文章《“人走茶凉”又何妨?》,看后感触颇深.对“人走茶凉”,笔者认为应该辩证地看待. “茶”凉不凉,完全是自然现象.有些人之所以对“人走茶凉”深恶痛绝,主要是将“人走茶凉”与“过河拆桥”、“忘恩负义”之间画上等号.但是,在人际交往过程中,尤其是党员与党员、干部与干部之间,我们提倡的是正常、纯洁、健康的交往,反对的是庸俗的人际交往观念.从这个角度来说,“茶”凉不凉又有什么关系呢?“茶”凉不凉也跟人“走”不“走”又有什么必然联系呢?现在有个别领导干部,虽然退休离开了工作岗位,仍然好摆老资格,或“拉大旗作虎皮”,或利用自己工作时的关系网为个人谋取私利,一旦其非分之举和无理要求被所拒绝,便恼羞成怒,动辄指责其他人“不讲感情”、“忘恩负义”,感慨“人走茶凉”.这样看来,“茶”还是凉点好. “公道自在人心”,老百姓心中永远有一杆秤. 不可否认,现实生活中有很多惟利是图的小人,当你身居高位的时候,鞍前马后、阿谀逢迎,贴心地给你奉上一杯杯“热茶”.他们看重的不是你们之间的交情有多么深厚,看重的是你能给他们带来的利益有多么丰厚.只要对此有个清醒的认识,即使“人走”了,“茶”也凉了,大可不必火冒三丈、耿耿于怀.能够藉此远离趋炎附势之徒,在群众的赞扬和怀念中享受清静的生活,“人走茶凉”在这个意义上又未尝不是一件好事.
