矿山企业科学发展观三个阶段的部门总结

　　科学发展 质量为先 争创一流
　　为实现学习XX而努力奋斗
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　　根据集团公司学习实践科学发展观活动的要求和部署,XX党总支在活动中,积极行动、突出主题,明确目标、破解难题,结合实际、务求实效,坚持高起点、高标准、严要求,确保学习科学发展观活动扎实深入开展.通过开展学习实践活动,进一步解放了思想,更新了观念,找准了问题,看到了差距,理清了思路,明确了目标,振奋了精神,激发了干劲,有力促进了XX各项工作快速良好的发展,收到了“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的预期效果.现将XX深入开展学习实践科学发展观活动的情况总结如下：
　　一、学习实践活动的主要做法和特点
　　开展学习实践科学发展观活动以来,在集团公司党政的正确领导下,在集团公司第五指导检查组先后XX次来我处的精心指导下,在XX名党员和XX名干部员工的积极参与下,XX党总支紧紧围绕“XX”这一主题,准确把握四个阶段各个环节的工作任务,以严谨认真的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,精心组织、积极探索,重点抓好以下几个方面的工作：
　　（一）加强组织领导,建立保障机制
　　集团公司召开学习实践科学发展观活动动员大会后,处党总支立即召开会议,传达学习动员大会精神,安排部署我处的工作.一是成立以党总支书记XX任组长、副书记XX任副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的学习实践活动领导小组.二是结合XX实际,制定了《XX学习实践科学发展观活动实施方案》、《XX学习实践科学发展观活动制度》、《XX学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作推进表》,对活动的指导思想、目标要求和方法步骤做出明确规定,为确保学习实践活动在我处健康有序的开展提供了制度保障.三是召开学习实践科学发展观活动动员大会,处领导班子成员、中层以上管理干部及全体党员XX人参加会议,标志着我处学习实践科学发展观活动正式启动.处党总支下设的X个党支部也相继成立活动领导小组,召开活动动员会,就本支部的学习实践活动进行安排和部署.处领导班子成员每人都建立了XX个学习实践活动联系点,明确目标责任,保证了全处各个支部学习实践活动扎实开展.
　　（二）统一思想认识,深入调查研究
　　学习调研阶段是统一思想、提高认识、查找影响和制约我处科学发展突出问题的关键.我处把深入学习科学发展观贯穿于工作实践活动的始终,把调查研究的过程变成不断学习、提高认识的过程,变成理清思路、推动工作的过程,为开展学习实践科学发展观活动提供了坚实的思想保证.
　　1.在学习实践中坚持做到“三个结合”.坚持集中学习与班组学习、个人自学相结合、学习讨论与查找问题相结合、理论学习与提高能力相结合,制定学习计划,严格考勤管理,为保证学习效果,处统一发放了XX多本学习笔记本,发放XX多本学习资料,制做了党员干部学习实践科学发展观花名册.集中学习了2009年全国“两会”精神、中纪委十七届三中全会精神、《实践科学发展观党员干部读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要内容,每位党员干部结合岗位实际和学习收获,撰写了心得体会.同时通过开展心得体会交流、经验交流等多种形式,使党员干部进一步明确学习实践科学发展观活动的重要意义和战略思想,提高了党员干部学习实践科学发展观活动的自觉性和坚定性.
　　2.在调查研究中坚持做到“三个突出”.坚持突出领导的表率作用,突出学习和调研相结合,突出边调研边整改.为了确保调研工作有序开展,处领导班子成员根据分管的工作,结合安全生产、基本建设、科学发展的实际,确定了X个调研课题,深入基层,深入群众,采取召开座谈会,发放问卷调查等形式,广泛征求群众建议和意见,认真查找影响和制约我处科学发展的突出问题,进一步明确了方向,理清了思路.处领导班子成员共完成调研报告X篇,XX名中层干部也结合工作实际确定了XX个调研课题,完成调研报告XX篇.
　　3.在解放思想大讨论中坚持做到“四个边”.在解放思想大讨论活动中,我处围绕“XX”主题,以打造“XX”为目标,坚持边学习、边讨论、边整改、边提高.推行“5+1”、“白加黑”的学习方法,加强干部职工的政治业务学习.围绕XX的总体思路,XX在XX/XX等方面,组织召开了X次专题讨论会,参加讨论人数达X多人,专题讲座X次,撰写心得体会文章XX篇,发放问卷调查XX份,收集意见和建议并归纳整理了X条.通过解放思想大讨论活动,提高了党员干部对我处发展建设形势的认识,拓宽了对XX建设发展的思路,达成了科学发展观的新共识.
　　（三）深刻分析检查,理清发展思路
　　学习实践活动进入分析检查阶段后,处党总支准确把握查找问题、分析原因、明确思路、解决问题“四个环节”,认真落实组织召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议三个步骤,努力做到查摆问题准确,分析原因透彻,整改思路清晰.
　　1.精心组织领导班子专题民主生活会.召开专题民主生活会之前,处领导班子广泛征求和虚心听取了广大干部员工的意见和建议.发放征求意见表XX份,组织召开征求意见座谈会、讨论会,认真听取大家意见,与会人数X多人次.共收集各类问题、意见和建议X条,梳理归纳后为X条,并逐项落实到分管处领导班子成员.在广泛征求意见、深入谈心交流、认真撰写发言提纲的基础上,处领导班子围绕“XXXX”这一主题,召开了专题民主生活会,会上,处领导班子成员分别从思想作风、工作作风、民主作风等方面深入查找不足、剖析根源,使民主生活会做到了不走过场,做到了解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛,并针对存在的问题提出了具体的整改措施和努力方向.
　　2.形成高质量的分析检查报告.自进入分析检查阶段,处领导班子充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想大讨论的成果,认真撰写领导班子分析检查报告.专题民主生活会召开后,根据查找出的突出问题,紧密结合思想动态和工作实际,反复征求群众意见和多次修改,使领导班子分析检查报告凝聚集体智慧,集中体现了我处贯彻落实科学发展观取得的成果,形成了对科学发展的共识,真实反映了XX发展建设的实际情况,真实体现了群众意愿,成为各项工作实现科学发展的指导性文件,为整改落实阶段的各项工作奠定了基础,明确了方向.
　　3.精心组织开展群众评议.分析检查报告形成后,处领导班子向各党支部印发了分析检查报告,各党支部通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式,对分析检查报告进行评议.同时,筹建处党总支组织中层以上管理人员、部分党员、员工代表,着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,对分析检查报告进行评议.在评议过程中,处领导班子对群众评议中提出的意见和建议,进行专题研究,并充分体现到了修改后的分析检查报告中.
　　（四）着力整改落实,完善体制机制
　　我处把边学习、边实践、边整改、边提高贯穿始终,将取得实际效果作为检验学习实践活动的重要标准,着力在解决实际问题上下功夫,针对征求意见梳理出的XX个问题,经过反复讨论、研究,在前两个阶段已整改的问题有X个；第三阶段整改的有X个；在年内整改的有X个；中长期整改的有X个.
　　1.制定整改落实方案.在整改落实阶段,我处党总支在分析检查报告的基础上,制定了《XX学习实践活动整改落实方案》,按照“四明确一承诺”的要求,将整改措施具体落实到各部门、各责任人,明确期限,落实责任.召开党政联席扩大会议,对整改方案进行专题讨论,各党支部也分别结合自身实际,制订了本部门的整改落实方案,并向全体员工公布了整改方案,接受监督.
　　2.集中解决突出问题.XX党总支把解决影响科学发展的突出问题作为重点,把解决群众最关心、最直接、最现实的热点问题作为切入点,坚持边学边改,边查边改、以学促改.在整改过程中,充分考虑了问题的轻重缓急和难易程度,对马上能够解决的问题,集中精力予以解决；对一时难以解决的问题,积极创造条件解决；对涉及多个部门的问题,通过处党总支加强协调,采取上下互动、左右联动的方式加以解决.
　　3.创新体制机制.在学习实践活动中,处党总支紧紧围绕加快推进“XX”建设,从实现我处又好又快发展的要求上,把握体制机制创新的核心内容,提出推动XX科学发展的具体措施.比如制定了《XX）》,进一步完善了XX体系,促使XX工作向系统化、制度化、规范化发展,建立起自我约束、持续改进的XX长效体制.进一步加强效能监察工作,对现有的规章制度进行认真梳理,做好了规章制度的废、改、立等工作.比如修订完善了《XX》、《XX》等,形成符合科学发展观要求的长效机制.
　　（五）构建实践平台,党员人人参与
　　处党总支为充分发挥党员的主体作用,使学习实践活动落到实处,积极搭建实践平台,通过具有特色的各类实践活动,鼓励广大党员以主人翁的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节.为增强党员干部员工勇于面对困难、破解难题的勇气和信心,开展了“XX”主题教育活动；为提高各级管理人员的思想认识水平和工作执行力,开展了“XXX”主题实践活动,不断推进XX工作健康平稳有效向前发展；为促进XX,不断夯实XX基础,增强员工的XX意识,开展了“XX”活动,增强了员工的凝聚力、向心力和主人翁精神,为实现XX打下良好基础；开展“向王瑛同志学习,争做优秀共产党员”活动,净化员工思想,提高工作作风,强化了工作执行力度；积极开展“双增双节”活动,为XX节省资金达XX余万元,确保XX和经济效益的稳步提高；开展“XX”活动,极大鼓舞了职工的工作热情；开展“XX”活动,帮助党员干部加深了对科学发展观精神实质的理解,增强了学习热情；开展“XX”活动和“XX”活动；组织XX培训班1期,受训XX余人,安排XX理论强化培训,举办 “XX”人员等帮教培训X期,受训人X余人,举办XX以上管理人员培训班X期,受训人XX人次.通过各种培训和岗位练兵,切实提高了员工素质和岗位操作能力.
　　（六）突出实践特色,着力解决问题
　　在学习调研阶段,制定了《XX》,提高党员干部工作效能,转变工作作风；为XX能力,XXX；针对XX的问题,XXX；为加强XX的和谐稳定,与XX签订治安综合治理维稳信访、XX和计划生育工作目标管理责任书；缩短调度会议时间,及时解决XXX中出现的问题.分析检查阶段,为进一步提高XX,XXXXX；对XXX进行维修改造,提高了XXX能力；强化XX的监管,实行XXXXX；加强XXXXXXXX；整改落实阶段,处领导班子制定了整改方案,集中解决查找出的突出问题,落实了一批实事,切实让干部员工感受到学习实践活动带来的新变化,真正做到取信于民,让群众得到实实在在的实惠.
　　（七）注重统筹兼顾,实现两相促进
　　为进一步深化学习实践活动效果,保证学习时间和质量,处党总支把学习活动同其他工作紧密结合起来,在党员、干部工作时间不一样,难以集中的情况下,采取“三集中”和“四落实”方式组织学习,确保了学习实践活动与完成全年工作任务“两不误、两促进”.并同保持我处平稳发展结合起来,同推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率结合起来,以学习实践活动为动力,推动各项工作取得新发展、新进步.
　　（八）强化宣传引导,营造舆论氛围
　　处党总支非常重视学习实践活动中的舆论宣传引导工作,通过张贴标语、设立板报、发放学习资料、在XX网络发表稿件等形式,积极宣传学习实践活动,及时报道活动开展情况,推广好的做法、经验和成效,对学习实践科学发展观活动中涌现出的先进典型员工XX以及“XX”、“XX”、XX等活动进行了重点宣传报道.通过学习实践活动宣传引导,使党员干部都积极投身到学习实践活动中,为活动的开展营造了浓厚的舆论氛围,使广大党员群众真切感受到学习实践活动带来的新认识、新行动、新气象.学习实践活动期间,XX制作了XX,横幅XX条,编写简报XX期,办板报XX块,集团内网、简报、报纸刊登稿件XX篇.
　　二、学习实践活动的主要成效
　　在学习实践活动中,XX始终把XX为目标,坚持学习实践和工作实际相结合,努力把开展学习实践活动的热情转化为推动XX科学发展的强大动力,突出实践特色,务求取得实效.
　　（一）通过深化理论学习,增进了领导班子团结,增强了广大党员干部特别是领导干部运用科学发展观指导工作的自觉性和坚定性
　　处党总支牢牢把握“党员干部受教育”的总体要求,把理论学习贯穿学习实践活动的始终,通过对科学发展观深厚的理论内涵和精神实质的理解,进一步增进了领导班子团结新合力,开创了XX新局面,使广大党员干部特别是领导干部深化了对XX和XX形势的认识,在“XX”的问题上形成了共识.在发展理念上,要坚定不移地贯彻落实科学发展观,始终同XX保持思想上、政治上、行动上的高度一致.在发展战略上,要坚定不移地把XX的发展建设建立在安全保障能力不断增强、XX持续改善、员工生命安全和身体健康得到切实保证的基础上,实现可持续发展.在发展要求上,为全面完成XX的目标任务,要坚定不移地抓好以下工作：健全机制、狠抓落实,全面推进“XX”建设；夯实基础、强化管理,努力实现既定安全工作目标；双增双节、精细管理,大力提升经营管理的质量和水平；抓住机遇、加快进度,再创发展建设新业绩；科学组织、强化管理,全面提高单产单进水平；围绕中心、服务大局,创造性地抓好党的建设；心系群众、关注民生,将涉及员工切身利益的事情办实办好.
　　（二）通过不断解放思想,进一步理清了我处科学发展的正确思路,健全了有利于我处科学发展的体制机制
　　处党总支牢牢把握“科学发展上水平”这个核心,扎扎实实开展学习实践科学发展观活动,自觉把科学发展观的要求,转化为谋划发展的正确思路、促进发展的工作措施、领导发展的实践能力,努力在我处形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围.
　　1.明确了我处科学发展的总体思路：紧紧围绕科学发展观对XX发展建设的要求,在学习实践活动的基础上,进一步明确了我处科学发展的总体思路.即建设一个贯彻党的路线、方针、政策和不折不扣地执行集团公司有关决策,善经营,会管理,团结协作,廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子；建设一支能够在XX路程中经得起困难和风险考验,在科学发展中发挥重要作用的人才队伍；建设一种能够激发党员干部职工共同奋斗的集体荣誉感,能够凝聚强大的精神合力,推动我处全面协调可持续发展的文化氛围；建设一套加强安全生产管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度.
　　2.提高了领导干部促进科学发展的能力.学习实践活动期间,XX紧紧围绕影响和制约XX科学发展的热点和难点问题,广泛开展调查研究,认真进行落实整改,促进科学发展的能力.通过深入学习和专题调研,使党员领导干部在科学发展观指导下,解放思想,开拓创新,提高了驾驭全局、把握机遇的能力；在工作中认真遵循科学发展的规律,结合建设实际,提高了科学决策、科学管理的能力；在发展建设中以人为本,解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题,提高了凝聚人心、促进和谐的能力.
　　3.健全了有利于我处科学发展的体制机制.紧紧围绕“XX”,制定了《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等XX制度；紧紧围绕“党员干部作风建设”,制定了《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等旨在转变干部作风、提高工作效率的制度；紧紧围绕“抓好党建促发展”,制定了《XX》、《XX》、《XX》等制度,下发了开展“XX”、“XX”等活动的通知.
　　（三）通过查找突出问题,破解发展难题,大胆XXX,有力促进了“XXX”建设.
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　　通过学习实践活动,找准了问题,破解了难题.改善了职工工作环境,提高了职工的生活质量；,为XXX打下了坚实的基础.
　　（四）充分体现“以人为本”思想,着力解决了员工反映强烈的热点问题
　　处党总支把“员工群众得实惠”作为学习实践活动取得实效的最终目的,努力解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题,真正让广大员工切实感受到学习实践活动带来的新气象、新变化.XX及时对XX情况进行了解,做好XX工作；下发《XX》,对食堂饭菜的卫生、质量、品种、价格加强了管理,提高了服务质量,降低了饭菜价格,职工得到了实惠；下发了《XX》的通知,进一步规范、发放、使用劳动保护用品,有效的防止职业病危害因素对员工身体的伤害；对工资、奖金、补助做到了按时发放,实施员工带薪年休假计划；对员工2009年社保缴费基数及基本信息工作的统计核定进行了申报；实施“温暖工程”,设立了“爱心服务站”,持续开展“井下送温暖、促工期”活动,坚持每周二、四开展“献爱心、传真情、保安全”爱心服务活动；组织开展了“XX”文艺汇演、“XX文艺演出”等活动,丰富了员工文化生活；在餐厅为员工提供免费书籍阅读,使员工在休闲娱乐中了解掌握更多的知识.
　　三、学习实践活动的主要体会
　　回顾总结我处的学习实践活动,主要有四个方面的体会：
　　（一）必须把科学发展观作为我处发展建设的行动指南
　　科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,也是指导我处科学发展的强大思想武器.新的时期,新的形势,对我处各项工作提出了更高要求,我们只有坚持用科学发展观统领全局,贯彻落实全面协调可持续的发展要求,才能促进我处各项工作转入科学发展的轨道,不断增强可持续发展能力.
　　（二）必须把解放思想作为推动我处科学发展的强大动力
　　解放思想是破解发展难题的有力武器,每一次大发展都离不开思想大解放,每一次思想大解放又都推动了大发展.我们只有进一步解放思想,才能清醒认识发展建设中存在的问题和不足,才能自觉转变不适应科学发展的观念和思路,以思想的解放带来领导班子和干部职工潜力的释放,以观念的更新带来工作机制的创新,以精神的振奋带来工作效率的提升,从而推动我处发展建设在科学发展的道路上越走越宽.
　　（三）必须把员工群众满意不满意作为我处科学发展的落脚点
　　我们深深知道：XX的发展建设,离不开员工的支持；我们更知道：发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享.这次学习实践活动,我处充分发扬民主,扩大员工参与,突出解决问题,得到了基层员工群众的支持和认可.我们必须继续把实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益作为我处科学发展的出发点和落脚点,切实把改善员工工作和生活环境放在首位,着力解决员工群众最关心的突出问题,为我处又好又快发展创造良好的外部环境.
　　（四）必须把加强组织领导作为我处科学发展的关键
　　任何工作、任何活动的有效开展都离不开强有力的组织领导.这次学习实践活动,处党总支成立了学习实践活动领导小组,全体领导班子成员为领导小组成员,并始终保持与集团公司学习实践活动办公室和第五指导检查组的联系与沟通,在第五指导检查组的精心指导下,筹建处整个学习实践活动各阶段进展顺利,取得了良好效果.
　　四、进一步巩固和发展学习实践活动成果
　　为了进一步巩固和发展学习实践活动的成果,在集中学习实践结束后,我处将建立健全学习实践科学发展观长效机制,继续抓好后期工作的领导和实施,长期做好巩固和扩大科学发展观活动所带来的成果.当前和今后一段时间,要在以下四个方面下功夫,并切实抓出成效.
　　（一）坚持不懈地推进思想大解放
　　思想解放的程度决定开拓创新的力度和发展建设的速度.我们要在广大党员干部中继续深入开展解放思想大讨论,引导党员干部着力破除形式主义、官僚主义、创新意识不强、党性修养不够等影响和制约我处发展的意识形态问题,进一步加强党员干部作风建设,解放思想、转变观念,强化求真务实、真抓实干的意识,坚持重实干、重实事、重实效,开拓创新意识的自觉性和坚定性.
　　（二）坚持不懈地抓好整改落实
　　巩固和扩大活动成果,关键就是要把整改方案落到实处.一要高度重视,明确责任.各项整改内容的负责人要切实负起责任,认真落实整改方案.二要统筹兼顾,突出重点.坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改；对经过努力能够解决的,要限期整改；对一时解决不了的问题,要分步整改.三要实事求是,务求实效.坚持从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展.
　　（三）坚持不懈地建立完善长效机制
　　建立完善长效机制,是学习实践活动的一个重要目标.我们要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,坚持理论联系实际的学风,切实用科学发展观指导工作,把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识,好做法转化为制度规范,建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动.
　　（四）坚持不懈地加强党员干部队伍建设
　　我处发展建设进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍.我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应筹建处发展需要、务实清廉的党员干部队伍.用更多的人文关怀来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力.
　　总之,学习实践科学发展观是一项长期的历史任务,在今后的工作中,我们将以此为契机,用科学发展观武装头脑,指导实践.以与时俱进、求真务实、争创一流的工作作风,以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神为XXX新的战略目标的实现做出积极的贡献.