分真少.
我就不自己写了.
2007年6月5日,是个值得纪念的日子,这是我工作一年的纪念日.回想自己这一年来工作的日子,感觉时间过得很快,我想知道自己是不是成长了,是否在工作和生活中学到了更多?
记得去年刚来公司的时候,参加公司的野外拓展训练,训练的教官说我起码还要过四五年才能真正的长大.长大到底是什么样子,是学会人情世故?是懂得为人处世?或是其他的什么,谁能给我答案.其实每个人都在学习中进步,有人快点,有人慢点.慢点的人有什么关系呢,我认为只要顺其自然,该经历的人们都会经历,早一点达成目的,晚一点达成目的有什么关系,最重要的是过程,享受过程,体验成长的感觉才是最美妙的.
这个月我们准备换房子住,我们现在住的房子是我和同学几个人一起住的.我们一直认为租房给我们的物业公司一点都不好,总感觉他们想要骗我们的钱似的.我们决定摆脱他们,找个人房东租房.可是当我们开始找房子的时候,才知道租房的困难,看的房子都不符合我们的心意,我们开始觉得自己现在租的房子的好,至少我们的东西坏了,打个电话物业公司会派人来修（虽然总是过一两天才来修,但总算来修了；虽然这是我们付了高额物业费应该享受的服务）.如果是个人房东,我们想我们可能还要自己动手修理东西.还有我们住的地方附近生活也比较方便,超市、银行、邮局、医院等等样样都有,小区的环境还可以.一切的一切在我们看来都是比较满意的,最后我们妥协了,我们打电话告诉物业公司我们想继续住在这里,物业公司让我们到公司面谈.6月5日晚上下班后,我们来到物业公司,我们一直认为物业公司的人都凶神恶煞,对人没有耐心（这是我们平时打电话沟通时他们留给我们的印象）.当我们来到物业公司,他们的人没有我想象当中的那样蛮不讲理,他们只是为了自己的利益坚持到底.到最后,还是我们妥协,他们涨了房租.最后达成共同意见的时候,我们都很和气.
人与人的关系很微妙,每个人都有自己的立场和原则,每个人都会为了自己的利益据理力争,坚持自己的原则并在对方的原则找到共同点,沟通一致,达成协议,是门技术.
12月1号,武汉理工大学心理专家吴先超教授来到清华IT宏图学院进行了一场以“学会沟通,成长自我”为主题的综合素质拓展训练.此次活动以做游戏为主,训练方式新颖另类,让同学们在游戏中感受到沟通方式的重要性,团队的协作以及如何正确选择自己的人生方向,健康成长.
第一个游戏是“大家庭”,当吴教授说出一个数字,例如“7”,同学们就7个人牵成一个圈,形成一个“家庭”,说“3”,就三个人围成一个圈,有一个女孩在游戏中成为了“圈外人”,这时,吴教授就问她作为“圈外人”感觉如何,她说,有一种被孤立,被遗弃的感觉,很沮丧.没有想到,当她说完之后,几个“大家庭”的成员都真诚地邀请她加入到他们的“大家庭”里来.通过这个游戏,让同学们感受到了团队的温暖和同学之间深厚的友谊.
接着,在吴教授的指导下,同学们进行了一场模拟价值拍卖会,在爱情、友情、健康、自由、美貌、爱心、权力、财富、欢乐、亲情、大学毕业证书、享受一次美餐、长命百岁、车子、房子这些选项面前,同学们做出了不一样的选择,体现了同学们对人生的追求和事业的追求也不一样,有的同学甚至将十万元全押在了一个选项上……吴教授通过这样的游戏告诉同学们：人的一生是由无数次的选择所构成的.不同的选择,将会把你导向不同的路途和方向,使你的人生呈现出不同的色泽和价值,最终收获不同的果实.
紧接着,同学们还做了几个游戏,如“松鼠大树抱成团”、“促膝长谈”、“堆纸牌”、“走十字步”等.
在紧张愉快的氛围中,本次综合素质拓展训练结束了,同学们在游戏中学会了如何有效沟通,了解自身的价值取向,预测自己的生涯,同时也通过这个训练,将来自不同班的同学变成了好朋友.训练结束后,同学们激动地与吴教授拥抱,希望能经常参加这种类型的拓展训练.
