如何计算工时现在在一家生产加工行业上班,老板说要计算生产员工工时,不是很明白也不敢去问,大概意思就是说,知道公司的水电,

建议贴出具体的实例
这样才能对症下药
直接问如何计算?可能会让大多数网友不知从何回答
哦
生产型的企业
工时就是工作时间
因为是生产型的企业,所以工时的计算那是有必要的
建议可以初步做一个考勤制度,规定一线工人的正常上班时间,并要求
各部门主管监督实施（工时的计算要求各部门主管客观提供）,需要完成一定的工作任务（这个量具体的可以向各车间索要）
然后还需要一个粗放的考核制度,共同约束
哎呦说的有点乱
抽空做一个方案给你了解一下
你将就着看
现在有点忙
不好意思了
再问： 考勤时间人事部可以提供，但不知具体如何去算，如何去规定
再答： 对啊 工时就是他们具体的实际工作时间啊 计算就是以小时为单位来计算，由各部门主管做一个工时记录，什么时间 算是上班，什么时间算是加班，什么时间算是休息； 这个具体的规定还是需要你们老总来定的 需要根据生产的实际情况而定，不能随意而为之
再问： 应该不是这样的意思，老板说，我要把工资，厂租，水电等费用摊进去，然后计算出工时，这个，真的不会算， 即知一个人的底薪，上班时间，厂租等，怎么算呀