在你周围经常能听到这样的话,“真羡慕你啊,你能做和自己专业相关的职业”、“你可以做你想做的事情,多好埃”好多人都对别人能做自己想做的事情艳羡不已.上学的时候,能够选择自己喜欢的专业,走上工作岗位后,又能做和自己喜欢的专业相关的工作,开开心心地为自己的工作奉献着青春,敢问,世上又会有多少如此幸运的人呢?但也有相当一部分人,虽然从事着和自己专业相关的工作,看起来做得很认真、很投入、很开心,但是内心也藏有许多不满和无奈,最终想另谋高就的人也不在少数.
刚开始工作的时候,很难明确找出自己想做的事情.不要对那些刚开始工作没几年就看起来像是在“从事着自己喜欢的工作”的朋友羡慕不已,临渊羡鱼,不如退而结网,要学会在每天的工作中寻找自己想要做的事情,要不断地反问自己做什么事情才会感到幸福.大企业的人事负责人,最喜欢招聘的人就是具有创意性的人才.这里所说的创意性和“想做点事情”,有着很大的关联.
那么何谓创意性人才呢?创意性人才并非指那些能够出色完成自己的任务,一点不满也没有的人；而是指那些总想利用最好最便捷的方法去更好地解决问题的人.这些人往往都很有主见,他们可以把自己的业务领域随心所欲地进行拓展扩大.例如,以开发者的身份工作了几年,但想要转到销售部门,在这种情况下,很多人和我说,只要忽视自己之前的工作经验,以新人的态度,重新在销售部门开始工作不就可以了.这样的想法其实不完全正确.从开发部到销售部,不需要转换180度,也可以利用之前的工作经验,逐渐走向自己所喜欢的方向.从开发部转到销售部,首先学会与销售部的人们进行合作,从而慢慢地形成销售性的思维方式,并逐渐扩展业界网络,等达到某种阶段时,就可以转换为销售经理人.
一个人在自己的一生中,不可能只做自己喜欢的事情,还有许多自己不喜欢的事情不得不做.那么最好的方法就应该是多做一些自己想做的事情,这样才能开心地工作和生活.被认为是一名创意性人才,就等于自己在扩大自己的?务领域范围.那么,到时候你就可以做你想做的事情,当然你需要做的工作量也会相应地增加.如果看到周围的朋友每天都在做着自己喜欢的工作,表现出幸福感的时候,我们要记住,她们肯定是为了扩大自己的领域而付出了很多努力.
如果没有机会做自己喜欢做的事情,那么享受目前正在做的事情也是一个很好的方法.把目前的职业想象成一个蛋黄,把它放在理想的中心,考虑它日后的可能性、生命力等,之后再扩大自己的业务领域.
