帮忙做几个管理学原理的题啊

帮忙做几个管理学原理的题啊
一、单选题（共 10 道试题,共 50 分.）V 1.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（ ）.A.领导性格理论
B.领导权变理论
C.领导环境理论
D.领导行为理论
满分：5 分
2.现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制.A.在开始前
B.在进行中
C.发生变化后
D.产生成果后
满分：5 分
3.根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取（ ）方式领导为适宜.A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
满分：5 分
4.（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的.A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.激励强化理论
满分：5 分
5.权变理论对人的假设是（ ）.A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.
满分：5 分
6.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式.A.利用——命令
B.商议
C.温和——命令
D.集体参与
满分：5 分
7.控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个（ ）的系统.A.完全封闭
B.完全开放
C.相对封闭
D.相对开放
满分：5 分
8.领导连续流理论是由（ ）提出的.A.利克特
B.波特、劳勒
C.坦南鲍姆和施米特
D.吉赛利
满分：5 分
9.下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的.A.预算
B.时间网络分析
C.综合控制
D.管理信息系统
满分：5 分
10.下列不属控制工作原理的是（ ）.A.组织适宜性原理
B.控制关键点原理
C.例外情况原理
D.责权一致原理
满分：5 分