问题描述:
某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工总体中随机抽取了200人组成一个样本.
在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业的原因是因为他们得到的收入太低.
试对由于这种原因离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间.
在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业的原因是因为他们得到的收入太低.
试对由于这种原因离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间.
问题解答:
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