问题描述:
管理心理学中人性假设的H理论是由谁提出的?
谢谢sduguojq同学,传统的人性假设四种理论我知道,另外还有日裔美国管理学家威廉 大内的Z理论,所谓的H理论是近年来中国人提出的一种本土色彩的人性假设,相关的资料不多,我找了一下,总是没有找到确定的源头,好像一个说是海尔集团的,另一个说是台湾经营之神王永庆提出的.不过还是谢谢你,希望有其他网友给予解答,
谢谢sduguojq同学,传统的人性假设四种理论我知道,另外还有日裔美国管理学家威廉 大内的Z理论,所谓的H理论是近年来中国人提出的一种本土色彩的人性假设,相关的资料不多,我找了一下,总是没有找到确定的源头,好像一个说是海尔集团的,另一个说是台湾经营之神王永庆提出的.不过还是谢谢你,希望有其他网友给予解答,
问题解答:
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