A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇如下差异：A公司年薪10000元,每年加工龄工

最笨的办法：在甲公司里：
第一年总薪水：10000
第二年：10200,第三年：10400,第四年：10600
在乙公司：
第一年：5000+5050=10050
第二年：5100+5150=10250
第三年：5200+5250=10450
第四年：5300+5350=10650
不难看出,从第二年开始,乙公司每年要比甲公司多拿50元,
所以呆在乙公司划算.