面试1O问：Ⅰ Tell me something of yourself.(自我介绍)

Ⅴ What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?) Ⅵ What do you think you are worth to us?
(你怎么认为你对我们有价值呢?)
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l ⅦⅦ Could you project what you would like to be doing five years from now?(你能预料五年后你会做什么吗?) Ⅷ What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
Ⅸ How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)
以上这几题问的几率非常小,基本上不会问的.
但你上面列举的像：英语的自我介绍,英语水平,薪资要求,包括你是否会长期在这个酒店工作都是非常有可能问的,是建议你一定要准备好的.
这些问题呢是酒店人事部会问你的.
人事部在跟你做完面试以后会请礼宾员带你去前厅部,由前厅经理再面试一次,前厅经理比较会问你的问题如下：
一 如果我是客人,你是前台接待,你会怎么做?（可能会用英语跟你做一段对话）
二 如果有客人投诉,你会如何处理?（这题的几率几乎是百分之百）
三 你有没有类似的工作经验?（虽然他们会给你培训,但有经验的话胜算还是会大一点的）
四 你如何看待前台接待这个工作,你认为这个工作的性质是什么?
五 你能否接受三班倒的制度?（五星级酒店前台一般都是三班的）
（这些问题有可能会用英语向你提问,所以你最好自己先翻译一下,以免到时候听不懂）
以上就是我面试了好几家五星级酒店前台得出的经验,供你参考.