面试,如何给主管留下好印象,怎样的自我介绍才能给人留下深刻印象?

问题描述:

面试,如何给主管留下好印象,怎样的自我介绍才能给人留下深刻印象?
面试.如何给主管留下好的印象呢?我叫李杨,怎么样的自我介绍,才能让别人留下深印象,面试需要注意哪些问题?先给200分,两小时以内答案有效
晕,追多只能给100分,而且追加两次也才100分,不好意思!
1个回答 分类:综合 2014-11-30

问题解答:

我来补答
  面试 自我介绍一分钟
  一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的.
  一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起“购买欲”.
  自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处.当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明.
  最理想就是能够“展示”过去的成就.例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬.但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关.
  职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中.这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项.
  投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等.
  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好.如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好.
  但有一点必须紧记:话题所到之处.必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等.
  铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式.所以排在头位的,应是你最想他记得的事情.而这些事情,一般都是你最得意之作.与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分.
  身体语言不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的.所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线.切忌以背诵朗读的口吻介绍自己.最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信.
  身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触.这不但令听众的专心,也可表现自信.
  曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想 面试 成功,便应紧记注意一下你的身体语言.
  面试 成功自我介绍三步骤
  1、自我认识
  想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题.你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
  这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去.其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状.
  所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人.除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁.对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功.
  随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计.你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格.
  然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映.你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去.如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫.要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列.
  用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解.其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生.
  2、投其所好
  清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等.
  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好.如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好.
  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等.
  3、铺排次序
  内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式.所以排在头位的,应是你最想他记得的事情.而这些事情,一般都是你最得意之作.与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分.
 
 
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