要讲文明的事例一定要讲文明的,不能答不讲文明的!

问题描述:

要讲文明的事例
一定要讲文明的,不能答不讲文明的!
1个回答 分类:综合 2014-10-27

问题解答:

我来补答
  讲文明、懂礼貌是国人自小受到的教育.时至今日,我们衡量一个人的气质、德行,仍以这些细节作为考核的重要参数.一个人的举手投足,无不体现一个人的气质与修养.文明礼仪是我们每个人的基本行为准则.如果你抱着无所谓的态度,把剥下来的冰糕纸随手一扔、把磕完的瓜子皮随便一撒、把吃完的果核顺手一抛、把嚼过的口香糖随地一吐、看见喜欢的花木伸手就折、遇到不顺心的事开口就骂……那么在别人眼里,你的行为就是不文明的,你就是一个素质低下的人、就是一个没有教养的人,这种判断不会因为你穿着名牌衣服、开着豪华汽车而有所改变.其实,讲文明并不是一件很难的事情,只要我们从信手拈来的小事做起,就能逐渐养成良好的行为习惯,逐步提升我们的文明素质.
  大家也许都看过中央电视台播放的一个公益广告:一个晨练的青年,一边跑步锻炼身体,一边帮孩子拿下了不小心扔到树上的篮球,还把路边的垃圾扔到了垃圾箱,还帮助一位费力上坡的拉三轮车老人推车.这名青年早晨跑了一路,好事做了一路,快乐了别人也快乐了自己.笔者还从一本杂志上看到一篇关于应聘求职的文章,讲的是美国汽车公司巨头——福特公司,它的总裁福特大学毕业后,去一家汽车公司应聘.和他一同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没希望了.但既来之,则安之.他敲门走进了董事长办公室,一进门,他发现地上有一张废纸,便弯腰捡了起来,并顺手扔进了纸篓,然后走到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特.”董事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了.”福特惊讶地说:“董事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能看见大事,而看不见小事.你的眼睛不仅看见了小事,而且你的文明行为给我们留下了深刻印象 .”福特就这样进了这家公司,并成为总裁.这两个事例说明:讲文明并不难,难就难在你有没有社会责任感、能不能看见身边的小事、能不能弯一下腰,文明行为其实是举手之劳.一个人如果能屈身做简单的事情,那么日后就有可能做大事情.
  “行是知之始,知是行之成.”个人文明素质的提升、公德意识的增强,重在实践,贵在养成.“尽小者大,慎微者著.”每个人都要从小处着手,躬行实践.假如我们每个人都互相谦让,有礼貌,不讲粗话,不骂人,那么就不会发生吵嘴、斗殴,人际关系会更加和谐;假如我们每个人多一点亲和与谅解,少一分急躁与粗暴,那么就会于细微之处见真情;假如我们每个人都文明行路、有序乘车、文明礼让,那么我们的城市交通事故就会减少,道路就会更畅通;假如我们每个人都做到文明养宠物、文明倾倒垃圾,那么我们的城市环境会变得卫生整洁;假如我们每个人都不随地吐痰、不随地吐口香糖,那么我们的生活环境会更舒适;假如我们每个人都爱护花草树木、公共设施,不乱涂乱画,那么我们的城市环境就会变得更靓丽……
  当然,文明习惯的养成离不开教育和宣传,笔者认为可组织一部分人员进行文明礼仪知识培训,然后再安置他们在一些公共场所对不文明行为进行日常行为引导和文明礼仪宣传,时时处处让人们觉得自己的行为是否危害了别人、是否会遭到被管,进而促使人们养成良好的行为习惯.
  革陋习,讲文明,不是一时的风采,而应是长久的风景.加强社会文明风尚建设没有止境.自觉做到讲文明、树新风,既是为迎奥运作贡献,也是为创建国家卫生城市作贡献.让我们积极行动起来,做一个讲文明的人,共同推动和谐社会建设.
  http://news.qq.com/a/20060403/000166.htm
  http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=8042063
  http://www.nxnet.net/newspaper/2006-03/09/content_379468.htm
 
 
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