我们公司公休日是上班时间,法定假日刚好是公休日,那么应该怎样放假?

问题描述:

我们公司公休日是上班时间,法定假日刚好是公休日,那么应该怎样放假?
老板坚持要我们上班,法定节假日还是按正常工资复算的,放假变成调休.
我们公司是周六日要上班,周一休息的,但现在刚好遇到法定节假日是周末,之前的五一、端午都是要我们上班,工资也是按平时算的,休假变调休.可是这样子的话对我们太不公平了!
1个回答 分类:综合 2014-10-19

问题解答:

我来补答
你们公司的做法已违反劳动法,可以去劳动局举报.相关人员会去你们公司调查取证,比如提取节假日的考勤记录.如被证实国家法定假日强制性且加班并未按300%支付的话,就会按相关条例进行制裁,以确保劳工的合法权益.
 
 
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