问题描述： 秦汉与隋唐官员选拔方式的区别,联系生活,那一种方式更容易获得人才, 1个回答 分类：综合 2014-12-07 问题解答： 我来补答 秦汉使用的是察举制度,根据人才在地方上的声望,被为乡里所推举为官.隋唐使用的是科举制度,采用分科考试的方法来选举人才,在唐太宗期间增加了明经和进士两科,武则天时期又增加了武举和殿试.两者都有弊端,但相比起来还是科举考试更为容易获得人才,相对公平.察举制度中,因为地方豪强的影响,声望名声会逐渐被地方上的官僚家族多支配,门第成了选举的主要依据,这使大量真正有才干的人无法得到任命,而官宦之家的子弟也许没有什么才能却因为出身好而为官.而科举考试创建的本身就有着冲破世家大家族垄断仕途的局面,让许多门第不高的庶族地主知识分子通过科举而参加政权,这样能是更多有用的人才得到任用. 展开全文阅读
