餐饮业工作服费用是如何核算的?

根据税法规定,工作服属于劳动保护用品,允许税前列支.
针对工作服发放对象存在的相应部门,进入相应费用.
例如：
如果是餐饮业的工作人员的工作服费用,应当计入“营业成本：劳保用品”.
如果是餐饮业的管理人员的工作服费用,应当计入“管理费用：劳保用品；
如果是餐饮业的营销部门工作服费用,应当计入“营业费用：劳保用品；
如果发生额较大,可以按使用时间按月分摊.