问题描述:
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实施团队自我管理制度需要对组织现有的科层制组织机构彻底加以改造,不然的话自我管理只是一句空话.在现有的科层制组织中,即所谓职能制取向组织机构条件下,只会有传统的工作小组,此时完全是一种工作小组成员被动式的管理,毫无自我管理、自主管理可言.所以找出以下几方面来解释团队自我管理的几大构成要素.
实施团队自我管理制度需要对组织现有的科层制组织机构彻底加以改造,不然的话自我管理只是一句空话.在现有的科层制组织中,即所谓职能制取向组织机构条件下,只会有传统的工作小组,此时完全是一种工作小组成员被动式的管理,毫无自我管理、自主管理可言.所以找出以下几方面来解释团队自我管理的几大构成要素.
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