齐桓公执政以前,管仲曾用箭射过他.但齐桓公仍然重用管仲为相,帮助自己治理国家.

论齐恒公的个人能力远远比不上秦穆公、楚襄王等人,主要是他对人才的使用上能做到“不拘一格,唯才是举”.
首先是信任鲍叔牙把曾经向他射箭的管仲重用,发现管仲是人才后放心把国事妥托于管仲.对于放牛的戚宁也能直接任命为大夫之职.
管仲曾向齐恒公说过影响霸业的几点：“知人不用害霸,用而不任害霸、任而复以小人参之害霸”
所以齐恒公把所有的事都交给管仲处理,而管仲也没有辜负齐恒公所托,把国家治理得井井有条.
这都说明了在用人方面“信任”是最关健的一点.
中国历朝历代都有不少了人才出现,但在信任上各朝君主都没有齐恒公做得好.
现代企业也是一样,明知是人才但没有给人家合适的职位或没有给足别人适当的权力.宾主之间不能坦诚相对,自然留不住人才.