在这个会议上的发言提纲一般是1、汇报2、检讨、3、表决心.我找了一篇发言稿,但是不要把自己说得一无是处,既要肯定成绩,最起码要肯定自己对党的忠诚和对工作的热情和投入,又要找出不足,剖析根源,还要确定努力的方向.\x0d《在民主生活会上的发言》\x0d这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会.希望同志们多对我开展批评、帮助.\x0d着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：\x0d1、对自己要求不够严格\x0d一是在工作上不求有功,但求无过,近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差.过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替.觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了.特别是这次到温州后,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了.\x0d二是在学习上只求过得去,不愿下苦功.理论学习的重要性,应该说是清楚的.但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己.\x0d三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流.在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了.社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群.对一些不正之风也是事不关己,高高挂起.没有对自己高标准严要求.\x0d2、工作作风不够深入\x0d一是到企业调查少.大多是走马观花、蜻蜒点水.心却没有认真地去对待.到办事处跑得不够多,情况了解少.\x0d二是研究问题不深.为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究.但却没有抓住不放,深入下去.对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考.\x0d三是指导工作不力.在工作指导上,一般号召多,具体措施少；一般要求多,检查落实少；了解情况多,解决问题少.\x0d3、有骄傲自满情绪\x0d一是不能正确估价自己.总认为自己能力强.看自己优点多,找自己问题少.有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好.要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚.\x0d二是听不进不同意见.在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火.有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美.
